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毕业生择业就业法则
毕业生择业就业法则
“择业所长”
如果你选择的单位或行业有发展前景，即使不是国家机关、跨国公司或热门行业，你也应该降低心理期望，投资于这些工作。
“择人所需”
也就是说，我们应该从雇主的角度来考虑他们需要什么样的员工。我们不能异想天开。我们只想一步到位。如果有一个适合自己专业知识的工作单位，我们就不怕小。目的是得到锻炼。
“择己所长”
即使兴趣对人们的工作热情起着至关重要的作用，心理学研究早就发现，做你喜欢的事情，成功率更高。因此，不要太关心事情，这可以充分发挥你的优势。
“择家所利”
这意味着在选择职业和单位时，不要总是以自我为中心，而是从家庭和亲戚的角度考虑更多，比如是否容易照顾父母；我们不应该总是挑剔。我们应该考虑家人的感受。
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